論社會群體的自由組織效率。 雪原封（fengxueyuan999@yahoo.com） 通過代理才能夠上早報論壇。不知道今天的早報首頁又怎麼了？？？ 從早報論壇上了解到：衛生部長許文遠，探討什麼支付能力調查的社會成本、、、 新加坡可能沒有充分的組織群體自由，台灣、韓國可能有組織群體自由。 如果不會科學的使用組織群體自由，有沒有組織群體自由的權力都一樣、、、 以社會的醫療服務為例子： 支付能力由自由組織群體的信用自我保障。而不是簡單到政府投入更多資源的管理邏輯、、、 今天的新加坡政府，不如昨天的新加坡政府。差距就在追求管理能力，與追求服務能力之間？ 組織群體自由僅僅是用來選擇誰來做皇帝的工具嗎？ 對垃圾的政治人物而言是！對垃圾的黨派體系來說是！ 對絕大多數普通選民來說根本不是！ 例如：弱勢群體自由組織起來的社會效率在那裡？ 就是以自我群體誠信能力、自我群體組織效率，保障社會分配給自己弱勢群體的福利資源，不被他人盜竊！ 如果社會弱勢群體，自己不組織起來保護自己的社會資源分配部分。就會被非弱勢群體盜取自己群體特有部分的社會資源分配。或者選擇讓衛生部長許文遠，以支付調查的成本論，盜取社會分配給自我弱勢群體的特有資源部分、、、 組織群體自由，不是簡單到某個人、某個黨派來自由組織。而是每一個參與組織的成員共同努力。 不自我組織的群體，被調查出盜取特定社會資源時。政府當然可以淘汰這樣的群體誠信能力，而不斷降低政府對這種自由組織起來的弱勢群體服務、、、 於是自由組織起來的弱勢群體間，有社會誠信競爭。 讓更多有社會誠信能力的人，自由的組織起來。自由的享受社會分配給自己特定群體的所有資源服務。 而讓那些自我不依靠自我誠信能力，分散在社會中的個人。在承擔所謂的支付能力調查成本後，享受剩余下來的社會福利部分、、、 公民的自覺性，需要建立在自我利益基礎之上！ 當自我群體中，出現第一個盜取者時，自己不關心。就要在更多的盜取者出現以後，讓政府不得不減少服務能力，而嗇管理成本、、、 組織群體必需自由，才能夠保障自覺的誠信群體在日常競爭中不斷壯大、、、而不斷提高政府的服務效率，減少政府的管理成本、、、 政府可以自由的組織弱勢群體、工會也可以自由的組織弱勢群體、社會黨派也可以自由的組織弱勢群體，想幫助弱勢群體的林珍也可以自由的組織弱勢群體、、、 誰自由的吸取弱勢群體的誠信成員效率高，誰對弱勢群體的服務效率就高！ 不僅僅讓誠信更多的弱勢群體取得了更好的社會服務，同時誠信的弱勢群體的鐵票也是一種社會政治權力回報、、、 到過台灣泛紫聯盟的網絡，看不到他們懂得使用組織群體自由的才能！ 幾萬張選票就可以當選第一名的台灣立委選舉，泛紫聯盟依靠弱勢群體可以當選多少人呢？ 台灣的弱勢群體及家屬不僅僅有幾萬吧！ 這裡不僅僅說衛生部長許文遠、說李顯龍，更是說林珍會不會使用組織群體自由的社會效率？ 會使用全民都是你的選票，而日常工作則由全民的誠信競爭來保障百分之九十九點九九、、、 韓國、台灣、香港、新加坡沒有自己的東西，所以推動社會民主科學進步這樣困難、、、 民主社會下普通公民的自己的東西是什麼？是普通的公民日常權力，是普通的公民自覺誠信！ 把社會簡單到制度、管理之上，才是東亞社會文明的長久悲哀、、、 被攻擊就寫到這裡吧！ 弱勢群體更要重視自己的權力與誠信的社會使用效率

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